本报讯（记者 李伟哲）4月2日和4月7日，集团公司先后两次组织各部门负责人及员工在生产基地进行了系统化的培训。通过观看李强老师的“为自己工作”主题培训系列光盘，李强以生动的事例、声情并茂的讲解令员工耳目一新；李强充满智慧与灵感的讲解动之以情、晓之以理，不仅使员工倍感亲切，更是触动了员工内心深处的情感，引发了情感的共鸣，有效地传播了正确的人生价值观，倡导员工弘扬正能量、规范的言行，努力争做新时代的优秀员工。
李强从如下五个方面生动地阐述了“为自己工作”的鲜明观点：
第一、工作不是为老板打工；工作也不仅仅是为了钱；我们的工作是自己能力与价值的体现，是事业和生活重要的组成部份，是人生必不可少的环节。实际上，我们是在为自己而工作。
单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉得很辛苦很累，这样就像一台没有思想的机器一样，没有自己的主见及正确的思维。殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力，有主见，有思想，有创新意识，有超前意识，这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到相应回报，我们应心存感激，快乐的工作，让工作成为我们价值观、人生观的载体。
当今社会竞争如此激烈，人才如此之多，我应该庆幸有如此好的工作机会，有如此好的工作平台，我们应该好好发挥自己的长处，全身心投入到工作当中。
第二、请珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做对事，这样才会进步和提高，才能发展和收获。
马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活，而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”，如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活，那么就相当于给别人工作一样，这将失去宝贵的机会，不能充分发挥自身的作用，就不能体现价值。因此，我们是为自己工作，要把握好每一天。
第三、没有规矩不成方圆，我们要遵守公司的制度，给自己人生规划做好长远的打算。
我们每位员工都能以身作则，将相互影响带动整个团队，那么整个团队就会成为一支强有力的团队，无所不能的团队。我们必须比别人付出更多，才能得到更多；忠诚是品德，我们要打造个人核心竞争力，谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，素质与内涵是通向成功的重要因素。
第四、我们应珍惜自己的工作，树立为自己工作的意识。我们作为企业员工时常要告诫自己，我们不仅是在为薪水工作，同时也是在为成长、为梦想、为前途而工作。做勇于面对挑战，自动、自发、勤奋工作的人。
我们每个人都想上进，都想有所作为和成就。因此，我们要把工作当成前进的基石、当作成长的过程。
第五、心存感激，为自己工作，提升自我价值。
我们要感谢批评我们的人，感谢指出我们错误的人，我们要谦虚接受，虚心聆听每一个关怀我们的人，他们是我们的良师益友。作为新时代的员工每天要进步一点，日积月累就会有很大的提升，自己的人生价值也会得到提升。同时作为一个有理想、有道德的人，我们要忠诚、敬业、服从。时代在进步，社会在发展，同样我们的工作也不应该要别人的督促，自己应该对自己负责，自己想法完成自己的工作。工作能为我们提供实现自己愿望、提升自我发展的机会。
我们要善待自己的工作。用心为自己工作，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！员工们纷纷表示：在今后的工作中继续学习和深刻领会李强老师“为自己工作”的课件及含义，将“为自己工作”的精神实质贯穿到日常工作之中，与企业共同进步和发展。 |
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