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人力資源管理師考試之選擇題命題的視角技巧
查看次數(shù):【2126】 發(fā)布時間:【2011/2/19】
考試命題的視角——1．選擇題的命題視角
選擇題包括單項選擇題(簡稱單選題)和多項選擇題(簡稱多選題)。選擇題是標(biāo)準(zhǔn)化考試中最基本的題型,，主要考查應(yīng)考人員的記憶能力和理解能力,，考查應(yīng)考人員對一些基本概念、基本觀點的掌握程度,。選擇題的命題視角主要包括：
(1)單選題
�,、倩靖拍睢Ｖ饕侵父鞣N概念,、定義的內(nèi)涵,。例如：
在下面關(guān)于對績效管理概念的敘述中，正確的是( ),。
A．績效管理的范圍覆蓋組織中大部分人員
B．績效管理可以按照公司,、部門或小組的目標(biāo)確定，但不能按照員工的個人目標(biāo)確定
C．績效管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運行的重要支持系統(tǒng)
D．績效管理首先要確定員工的行為規(guī)則
正確答案：C
�,、诨居^點,。主要是指常識性的、比較重要的觀點。例如：
績效考評的最后落腳點是( ),。
A．人員職位的變化
B．薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定
C．員工績效的改進
D．績效面談的進行
正確答案：C
�,、巯嘟拍睢Ｒ恍┫嘟�(并列)的概念,，內(nèi)涵差別不十分明顯,，其外延也不易區(qū)別，容易“張冠李戴”的詞與句,，往往是比較好的出題素材,。例如：績效管理與績效考評的概念，既有明顯的區(qū)別又存在十分密切的聯(lián)系,，正確的表述應(yīng)當(dāng)是( ),。考試大論壇
A．績效考評是以績效管理為基礎(chǔ)的人力資源管理的子系統(tǒng)
B．績效考評是績效管理的重要支撐點
C．績效管理為績效考評的運行與實施提供了依據(jù)
D．相比較而言，績效考評更注重員工績效與組織績效的有機結(jié)合
正確答案：B
(2)多選題
�,、倩靖拍畹耐庋�,，這是主要的題目來源之一。例如：
培訓(xùn)的配套激勵制度主要包括( ),。
A．崗位任職資格制度
B．業(yè)績考核制度
C．崗位晉升制度
D．收入分配制度
E．培訓(xùn)服務(wù)制度
正確答案：ABCD來源：考試大
�,、诎谝粋�命題中的并列從屬項。多見于一些并列的“性質(zhì)…‘方法”等,。例如：
員工發(fā)展規(guī)劃的合作性原則主要是考慮個人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有( ),。
A．合作性
B．協(xié)調(diào)性
C．一致性
D．具體性
E．清晰性
正確答案：ABC
選擇題包括單項選擇題(簡稱單選題)和多項選擇題(簡稱多選題)。選擇題是標(biāo)準(zhǔn)化考試中最基本的題型,，主要考查應(yīng)考人員的記憶能力和理解能力,，考查應(yīng)考人員對一些基本概念、基本觀點的掌握程度,。選擇題的命題視角主要包括：
(1)單選題
�,、倩靖拍睢Ｖ饕侵父鞣N概念,、定義的內(nèi)涵,。例如：
在下面關(guān)于對績效管理概念的敘述中，正確的是( ),。
A．績效管理的范圍覆蓋組織中大部分人員
B．績效管理可以按照公司,、部門或小組的目標(biāo)確定，但不能按照員工的個人目標(biāo)確定
C．績效管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運行的重要支持系統(tǒng)
D．績效管理首先要確定員工的行為規(guī)則
正確答案：C
�,、诨居^點,。主要是指常識性的、比較重要的觀點。例如：
績效考評的最后落腳點是( ),。
A．人員職位的變化
B．薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定
C．員工績效的改進
D．績效面談的進行
正確答案：C
�,、巯嘟拍睢Ｒ恍┫嘟�(并列)的概念,，內(nèi)涵差別不十分明顯,，其外延也不易區(qū)別，容易“張冠李戴”的詞與句,，往往是比較好的出題素材,。例如：績效管理與績效考評的概念，既有明顯的區(qū)別又存在十分密切的聯(lián)系,，正確的表述應(yīng)當(dāng)是( ),。考試大論壇
A．績效考評是以績效管理為基礎(chǔ)的人力資源管理的子系統(tǒng)
B．績效考評是績效管理的重要支撐點
C．績效管理為績效考評的運行與實施提供了依據(jù)
D．相比較而言，績效考評更注重員工績效與組織績效的有機結(jié)合
正確答案：B
(2)多選題
�,、倩靖拍畹耐庋�,，這是主要的題目來源之一。例如：
培訓(xùn)的配套激勵制度主要包括( ),。
A．崗位任職資格制度
B．業(yè)績考核制度
C．崗位晉升制度
D．收入分配制度
E．培訓(xùn)服務(wù)制度
正確答案：ABCD來源：考試大
�,、诎谝粋�命題中的并列從屬項。多見于一些并列的“性質(zhì)…‘方法”等,。例如：
員工發(fā)展規(guī)劃的合作性原則主要是考慮個人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有( ),。
A．合作性
B．協(xié)調(diào)性
C．一致性
D．具體性
E．清晰性
正確答案：ABC