人力資源管理師證書熱門行業(yè)證書之一,，受到到很多小伙伴的青睞,。雖然人力資源管理師證書是非準入職業(yè)資格證，但是作為國家認可的技能等級評價證書,，含金量與職業(yè)資格證是等同,。
人力資源管理師證書除了可以作為人資行業(yè)的敲門磚之外，還具有增加落戶積分嗎,，領取人才補貼等多項福利,，那么都有哪些人適合考人力資源管理師的證書呢？
1.人力資源從業(yè)者
作為一個HR,，從事人力資源管理工作,，雖然不需要持證上崗。但是在很多大型企業(yè)或者更好的工作機會的時候,，人力資源管理證書將是企業(yè)聘用,、錄取的重要參考依據(jù)。同等條件的競爭下,，一本人資行業(yè)的權威證書或許會成為那個決定性的砝碼,。
2.即將畢業(yè)或應屆大學生
大學時期是考證最好的時期，沒有工作的壓力,，可以很好的備考,。而且多一本人力資源管理師的證書，為畢業(yè)后的擇業(yè)也提供了更多的選擇方向,。特別是學習管理類,、經(jīng)濟類的同學，這本證書或許會為你打開另一扇通往成功的大門,。
3.畢業(yè)后缺乏清晰職場規(guī)劃的人群
剛剛畢業(yè)的時候可能還滿懷期待,，找一個好工作，迎娶白富美,，走向人生巔峰,。可是一入職場卻發(fā)現(xiàn)遠不是自己想象中的樣子,。每天機械的工作,，卻沒有清晰的職場規(guī)劃，工作一換再換卻總是不能穩(wěn)定,。這個時候需要換一種思路,，人力資源是一個相對穩(wěn)定而且有保障的職業(yè),，而且也是目前職場中比較稀缺的資源，迷茫的你可以把它作為一個職業(yè)選擇,。
4.獵頭,、培訓、咨詢先關行業(yè)任職
獵頭,、培訓和咨詢這些行業(yè)，或多或少,，都需要和人力資源行業(yè)打交道,，具備人力資源管理相關的知識，就很容易吃得開了,。特別是在這類企業(yè)面試的過程中,，一本人資的證書會是一個重要的加分項，好的工作機會或許就這樣到手了,。
21世紀什么最重要,？人才！一個優(yōu)秀的HR,，更是企業(yè)爭相追求的,，所以為了自己更好的職場生涯，從考取人力資源管理師證書開始吧,。